Az én történetem
Szenvedélyem az emberi viselkedés és a kommunikáció. Az elmúlt években azon dolgoztam, hogy a vezetők és karrierükben kiteljesedni vágyók számára gyakorlati és valóban működő eszközöket adjak a kezükbe.
Vezetőként, perfekcionista és megfelelési kényszeres munkavállalóként és vállalkozóként is pontosan tudom, milyen kihívásokkal nézel szembe.
A pályafutásomat marketing és kommunikációs specialistaként kezdtem, majd több évnyi ügynökségi és vállalati tapasztalat után világossá vált számomra, hogy az emberi működés mozgatórugói, a vezetői stratégiák és az önazonos karrierépítés sokkal jobban foglalkoztatnak, mint pusztán az üzleti kommunikáció. Ezért business coachként továbbképeztem magam, hogy mélyebb szinten támogathassam az embereket – nemcsak abban, hogyan kommunikáljanak hatékonyabban, hanem abban is, hogy hogyan válhatnak hitelesebb, magabiztosabb és eredményesebb vezetővé és munkavállalóvá.
Tudom, milyen vezetőnek lenni – és milyen megrekedni ebben a szerepben
Sok vezetői kihívás személyesen is érintett. Izgatottan készültem a vezetői szerepre, de a valóság gyakran más volt, mint amire számítottam.
🔹 Különböző elvárások között lavírozni – a csapatom, a felsővezetés, az ügyfelek mind más-más prioritásokat hoztak.
🔹 Visszajelzés hiányában dolgozni – gyakran nem tudtam, jól csinálom-e, amit csinálok.
🔹 Döntésekkel egyedül maradni – bizonytalanság, felelősség és sokszor a támogatás hiánya.
Hiába volt világos előttem az irány, az odavezető úton rengeteg akadályba ütköztem. Próbálkoztam önsegítő könyvekkel, különböző tréningekkel, tanácsadókkal – de valami mindig hiányzott. A fordulópont az volt, amikor felismertem, hogy a válaszok bennem vannak, és hogy a legnagyobb akadályokat saját belső korlátaim jelentik.
BUSINESS COACHING ÉS SAJÁT VÁLLALKOZÁS
Amikor megtapasztaltam a coaching valódi erejét, egyértelművé vált számomra: ez az a szemlélet és eszköztár, amely tényleg segít a vezetőknek és a karrierjüket építőknek kiteljesedni. Ma már abban segítek az embereknek, hogy magabiztosabbá váljanak, hatékonyabban kommunikáljanak, és megtalálják az önazonos karrier útjukat, amiben ki tudnak teljesedni.
A saját utam miatt maximálisan megértem azokat, akik karriert szeretnének váltani és keresik azt a szakmát vagy munkahelyet, ahol ki tudnak teljesedni. Az alábbi interjúban részletesebben megismerheted a történetemet.
Kutatásom
Pozitív visszajelzések hatása a munkavállalók motivációjára volt a témája a coaching diplomamunkámnak. Központi kérdésem az volt, hogyan hatnak a pozitív visszajelzések a motivációra és a teljesítményre.
Kutatási eredményeim
✅ A visszajelzések nem egyformán hatnak mindenkire, ezért a vezetőknek személyre szabott kommunikációra van szükségük.
✅ A motiváció és az elköteleződés nem kizárólag pénzbeli elismerésből fakad – sokszor a figyelem, a vezetői jelenlét és az elismerő kommunikáció többet jelent a csapat számára.
✅ Létezik-e univerzális pozitív visszajelzés? Kutatásom szerint nem – de léteznek olyan stratégiák, amelyek minden típusú munkavállalónál működnek.
Ezeket az eredményeket beépítettem a coaching folyamataimba, így a vezetőim olyan eszközöket kapnak, amelyek konkrétan javítják a csapatuk motivációját és teljesítményét.
Módszertanom
Az évek során számos pszichológiai és coaching irányzatot tanulmányoztam, és a leghatékonyabb eszközöket építettem be a munkámba. Nincs egyetlen csodaszer, de ha a megfelelő megközelítést alkalmazzuk, gyors és mélyreható változást érhetünk el.
Tranzakcióanalízis – Segít megérteni, hogyan működnek az emberi kapcsolatok, és az emberi játszmák.
Sématerápia – Feltárja a mélyebb, visszatérő mintázatokat, amelyek akadályozhatják a hatékony vezetést.
Logoterápia – Segít megtalálni a munkában rejlő értelmet és motivációt.
Brief coaching – Gyors és célzott megoldásokkal segíti az azonnali fejlődést.
Intuitív coaching – Az üzleti racionalitás mellett teret enged az érzelmi intelligenciának és az intuíció erejének.
Minden coaching ülés testreszabott. A módszert mindig az adott kihíváshoz és a személyiségéhez igazítom, hogy a fejlődés gyors, hatékony és fenntartható legyen.
Tanúsítványaim
Vállalati és
vezetői coach
Budapesti Corvinus Egyetem
Kommunikáció és Médiatudomány
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
Intuitív Life Coach
BEFELE - Bárányos Edit
Modern PR és kommunikáció
LABA, Ozoli Gábor
Érzelemszabályozás a gyakorlatban
Mogyorósy-Révész Zsuzsanna
Előadástechnika
Impact Lab